АКОРД — оценка антикоррупционной устойчивости

Поставим без предоплаты
Соответствует ФГОС
Документы для аукциона
Доставка по всей России

Описание

Методика "АКОРД"

Добавления товара в корзину не влечет обязанности по покупке данного товара

Иван Амбаров

Менеджер службы заботы о клиентах

8 (800) 500-69-75

sale@vrtorg-mail.ru

Описание

Автор методики Ольга Васильевна Ванновская - кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и педагогических технологий Ленинградского государственного университета имени А.С. Пушкина (г. Санкт-Петербург), ведущая тренинговых групп, психолог-консультант, автор монографии «Психология коррупционного поведения госслужащих», специалист по психологии коррупции с более чем 10-тилетним опытом работы в государственных учреждениях Санкт-Петербурга, Лауреат Всероссийского конкурса «Золотая Психея» в 2014 году.

Компьютеризированная методика «АКорД» позволяет оценить антикоррупционную устойчивость человека на трех уровнях: ценностном, когнитивном и эмоциональном.

Для оценки ценностной устойчивости к коррупции, являющейся главной в иерархии качеств, препятствующих коррупционному поведению, используется метод семантического дифференциала Ч. Осгуда. Метод позволяет реконструировать индивидуальную систему установок, целей и ценностей,норм и правил поведения, через призму которых человек воспринимает окружающий мир.
Для оценки когнитивного уровня антикоррупционной устойчивости используется модифицированный вариант методики «Скрытые фигуры Терстоуна». Методика выявляет степень самостоятельности и независимости человека в процессе обработки информации и принятия решений.
Эмоциональный уровень антикоррупционной устойчивости оценивается с помощью опросника, выявляющего способность человека к управлению своим эмоциональным состоянием или уровень его саморегуляции.

Технические характеристики

Тип:
Программный инструмент для оценки
Код изделия:
ИМТ-02135
Разработчик:
О. В. Ванновская, кандидат наук
Область применения:
Кадровый отбор, учебные курсы, тренинги, оценка в государственных органах
Оценочные блоки:
Ценности (семантический дифференциал), Когниции (модифицированные скрытые фигуры), Эмоции (опросник саморегуляции)
Целевая аудитория:
HR, педагоги, психологи, сотрудники госструктур
Язык:
Русский
Поставка:
Программный модуль + методическое руководство